El gremio ATE mantuvo un nuevo encuentro paritario este martes con funcionarios del ejecutivo provincial.
Para darle a conocer la propuesta a sus afiliados, el gremio convocó a asamblea general el próximo jueves 2 de febrero en las puertas del sindicato.
La propuesta que se realizó contempla la continuidad de la actualización trimestral por inflación, aunque con una variante: la inflación del primer mes de cada trimestre se trasladará al salario del segundo mes del período. Además, el ofrecimiento prevé el pago de un bono de 80 mil pesos en dos cuotas iguales en febrero y marzo.
Vale mencionar que hasta ahora por ejemplo, el impacto inflacionario de enero, febrero y marzo se liquidaba en el mes de abril. En cambio, en el nuevo formato la inflación de enero se compensará con los sueldos de febrero, mientras que la de febrero y marzo impactarán en los haberes de abril. Lo mismo sucederá en el resto de los trimestres del año.
De esta forma, con el esquema propuesto las actualizaciones salariales pasarán de cuatro a ocho durante todo el año.
Si bien hay que esperar al 2 de febrero cuando se comunique a los afiliados la propuesta, el secretario general de ATE Neuquén, Carlos Quintriqueo, luego de la reunión de la mesa paritaria se manifestó conforme con los términos de la propuesta.
