La definición de la propuesta del gobierno al gremio ATEN tendrá lugar este viernes, desde las 10 de la mañana, en la ciudad de Cutral Co, donde se reunirá el plenario de secretarios generales del gremio docente para tomar la postura definitiva ante el último ofrecimiento del gobierno provincial.
Al momento la tendencia marca fuertemente un rechazo a la propuesta del Gobierno, pero el resultado se oficializará este viernes.
ATEN Capital rechazó la propuesta por 1695 votos; la aceptaron, 280 y hubo 11 abstenciones. Plottier también se pronunció mayoritariamente por el rechazo con 256 votos, contra 67. En Senillosa rechazaron todos los docentes en asamblea, 93.
En Cutral Co, hubo 103 votos afirmativos y 100 negativos. Aluminé aprobó la oferta del Gobierno por 64 votos contra 16 a favor. En cambio, en Añelo, la ecuación fue la inversa: 7 votos por la aceptación, 27 por el rechazo. Picún Leufú también, con 37 votos negativos y uno positivo. En tanto, El Chañar sumó 43 votos por el rechazo.
A medida que pasan las horas, se suman nuevos resultados, como ser los que emanan de la asamblea en El Chocón, donde rechazaron la propuesta 20 docentes, en tanto 11 la aceptaron.
Andacollo, con 46 votos por el rechazo (cinco abstenciones) y Villa La Angostura, que aprueba la oferta salarial con 363 votos (3 en contra). Piedra del Águila sumó 63 votos a favor.
Otra localidad cordillerana como San Martín de los Andes rechazó la propuesta por 178 votos, contra 88 a favor. Pero en Junín de los Andes ganó la aceptación por 136 votos y 96 que la rechazaron. En Rincón de Los Sauces también: 145 a favor; 21 en contra.
Pasadas las 20, se conocieron los resultados de ATEN Centenario, donde también ganó la moción por el rechazo con 242 votos en contra de la propuesta de Gobierno y 137 a favor. En la ciudad cabecera del norte neuquino, Chos Malal, ganó la aceptación con 118 votos a favor y 102 en contra.
De vuelta, con estos números provisorios, gana por ahora el rechazo por una diferencia de 1969 votos. Todavía resta conocer los resultados de otras asambleas como Zapala, Villa Pehuenia, Loncopué y Las Coloradas.
La última propuesta del gobierno estipulaba actualización trimestral por IPC, en el período comprendido entre febrero 2024 y enero 2025; modificación de componentes internos del salario que representan un incremento de bolsillo del 10% a partir del 1ro de abril; bono de $100.000; suma extraordinaria de $125.000 -liquidado metodología FONID-; incremento de Asignaciones Familiares por IPC semestral junio y diciembre; aumento en las partidas de comedor, refrigerio y gastos generales, entre otros puntos.
“Al igual que con los otros sectores de los empleados públicos, esta es una propuesta que está dentro de las mejores propuestas a nivel nacional en cuanto a previsibilidad de actualización del salario”, indicó Jorge Tobares, ministro de Gobierno, y expresó: “Esperemos ahora que los docentes puedan interpretar, puedan valorar y puedan acompañar esta propuesta, y así poder rápidamente ordenar el servicio educativo”.
