Las entidades empresariales y sindicales del sector mercantil firmaron un nuevo acuerdo salarial en el marco de la revisión paritaria 2025, que contempla un incremento del 6% sobre los salarios básicos establecidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75.
El acuerdo fue suscripto por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).
Detalles del incremento
El 6% de aumento se aplicará como una asignación remunerativa no acumulativa, distribuida en seis tramos mensuales del 1% cada uno, entre julio y diciembre de 2025.
Además, se acordó el pago de una suma fija no remunerativa de $40.000 por mes, también entre julio y diciembre. La última cuota, correspondiente a diciembre, se incorporará al salario básico en forma definitiva a partir de enero de 2026.
Vigencia y revisión
El acuerdo tendrá vigencia desde el 1° de julio de 2025 hasta el 30 de abril de 2026. Las partes firmantes acordaron volver a reunirse en noviembre de 2025 para evaluar el impacto de la situación económica sobre los términos acordados.
Por último, se aclaró que estos incrementos no serán vinculantes para las negociaciones salariales de Río Grande (Tierra del Fuego), aunque constituirán el mínimo convencional homologado para esa jurisdicción.
