Realidad Sanmartinense

Faltaron casi medio año a trabajar y los echaron: la dura sanción del Gobierno a tres empleados estatales

El gobernador Rolando Figueroa oficializó la desvinculación de tres agentes de la administración pública provincial tras detectarse maniobras irregulares que incluyeron el uso de sellos médicos apócrifos y faltas injustificadas durante varios meses.

Las medidas administrativas se encuadran en la política de control de ausentismo y resguardo de los recursos públicos implementada por la gestión provincial.

​El caso de mayor gravedad derivó en la exoneración —la sanción disciplinaria más severa prevista en el régimen estatal— de Walter Ezequiel López, quien se desempeñaba como enfermero en el Hospital Provincial Castro Rendón de la capital neuquina.

La auditoría interna acreditó que el exagente presentó certificados médicos falsos para justificar inasistencias registradas entre abril y junio de 2024, invocando diagnósticos como dengue, síndrome febril y cuadros gripales.

​Durante el sumario, profesionales médicos del nosocomio declararon no haber atendido al enfermero y señalaron que sus sellos oficiales quedaron expuestos en escritorios de trabajo, lo que habría facilitado el uso no autorizado de los mismos. La resolución administrativa calificó el accionar como una muestra de «notoria indignidad moral», abriendo la puerta a acciones judiciales para recuperar los sueldos percibidos indebidamente durante esas fechas.

​Cesantías por abandono de cargo

​En paralelo, el Ejecutivo decretó la cesantía de dos empleadas pertenecientes a la planta permanente por ausentismo reiterado y no justificado:

​En ambos casos, el Estado neuquino inició el cómputo de las sumas liquidadas por días no trabajados. En caso de no obtener la devolución voluntaria de esos fondos, la Fiscalía de Estado procederá por la vía judicial bajo el encuadre de presunto enriquecimiento sin causa en perjuicio de la hacienda pública.

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