La cobro de los salarios correspondientes al último mes generó indignación en el sector docente de la provincia. Al revisar sus recibos de sueldo este sábado, trabajadores de Neuquén, Plottier y Senillosa (Distritos Educativos I, VIII y X) detectaron quitas masivas en sus haberes que, en algunos casos, alcanzaron hasta los 500 mil pesos.
Ante esta situación, la conducción provincial del gremio ATEN, encabezada por la secretaria general Fany Mansilla y la secretaria adjunta Cintia Galetto, presentó una nota formal dirigida a la ministra de Educación de Neuquén, Soledad Martínez, exigiendo la inmediata corrección de las planillas y la devolución íntegra de los fondos retenidos de forma automática, sin obligar a los afectados a realizar trámites individuales.
Impacto en el salario y riesgo sobre el presentismo
Desde la dirigencia sindical advirtieron sobre la gravedad de la medida, remarcando el carácter alimentario del salario y el perjuicio directo sobre la economía de las familias docentes.
Según detalló Mansilla, la irregularidad afectó a diversos niveles educativos —en la Escuela Media hubo casos donde se retuvieron hasta tres días— e incluyó a personal que sí había concurrido a sus lugares de trabajo.
Uno de los puntos que más preocupa al sindicato es la tipificación que se le dio a las ausencias en el sistema de liquidaciones:
- Faltas injustificadas: Las inasistencias fueron cargadas bajo esta figura, lo que impacta de manera directa en el cobro del adicional por presentismo.
- Liquidación masiva: El gremio sostiene que se trató de un error o un mecanismo automatizado que afectó indiscriminadamente a la docencia de los distritos involucrados.
En la nota remitida a la cartera educativa, la conducción de ATEN solicitó que «se arbitren con carácter urgente todos los mecanismos administrativos necesarios para identificar y corregir cada una de las liquidaciones afectadas», exigiendo además que se informe el plazo preciso en el que se acreditarán las sumas retenidas.
Polémica interna por una medida de fuerza en julio
Al analizar el origen de las quitas, la secretaria general de ATEN vinculó parte de las inconsistencias con un paro concretado el pasado 27 de julio —coincidiendo con el regreso del receso escolar—, el cual había sido convocado por las seccionales de ATEN Capital, Plottier y Senillosa, y no por la conducción provincial del gremio.
Mansilla cuestionó duramente esa convocatoria y apuntó a disputas de tinte político:
- Confusión en las bases: «Los compañeros se adhieren a una medida pensando que es de ATEN [provincial] y por eso también están indignadísimos», explicó respecto a la carga de inasistencias.
- Intereses electorales: La dirigente sostuvo que tras estas acciones «hay otros intereses en juego, que tienen que ver con lo electoral dentro y fuera del sindicato», señalando que las diferencias internas terminan perjudicando el bolsillo de los trabajadores.
Negociación salarial en el horizonte
En otro orden, la conducción sindical se refirió al escenario paritario provincial. Si bien aún no cuentan con la confirmación oficial por parte del Ejecutivo respecto al traslado del 5% de incremento salarial otorgado recientemente al gremio ATE, Mansilla estimó que en los próximos días se reactivará la mesa de negociación salarial con el Gobierno para definir la pauta de aumentos del sector educativo.
