Uthgra y empresa turística logran acuerdo para reconocer una diferencia salarial de los trabajadores del grupo de riesgo

Este sábado a la mañana, representantes de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) firmaron un acuerdo con la empresa Rincón de los Andes, a través del cual se reconoce y abona una diferencia salarial a trabajadores que se encontraban en el grupo de riesgo por Covid, desde abril 2020 a febrero 2021, inclusive. Así lo informó Gastón Roldán, abogado del sindicato para la región.

Es así como los trabajadores que tenían una enfermedad preexistente y no podían presentarse a realizar sus labores en el complejo turístico durante la pandemia, cobrarán el 100% de su salario durante los meses mencionados. Algunos de ellos, los que ya recibieron la vacuna contra el Covid hace 15 días, están pudiendo volver a reintegrarse a sus puestos de trabajo.

En el cierre de este acuerdo y firma del mismo, participaron junto a los trabajadores, los representantes de UTHGRA, Nelson Rasini, Secretario General de esta región, Ovidio Zúñiga, Secretario Adjunto, Sandra González, encargada de esta delegación y Gastón Roldán, su abogado. En tanto que por Rincón de los Andes, estuvieron presentes el gerente Carlos López y su contador, Gustavo Fernández Capiet.

Una vez finalizada la reunión, Gastón Roldán manifestó a RSM que “fue un logro importante, un buen acuerdo trabajado por el sindicato, con una buena predisposición de la empresa”. Luego invitó a trabajadores del sector que se encuentren en la misma situación, a que se acerquen a las oficinas de UTHGRA en San Martín de los Andes, cita en la Av. San Martín 270, los martes y jueves, de 16 a 18 horas, donde el abogado estará para recibirlos y orientarlos sobre este y otros temas.

Fotos: Gentileza.