ATE aceptó la propuesta del Gobierno Provincial

Durante el mediodía del martes, la asamblea general de ATE aprobó, por unanimidad, la propuesta salarial que realizó el gobierno de Neuquén que pretende anualizar el acuerdo y llegar a diciembre con un 53% de suba acumulada sobre los sueldos básicos de la administración pública.

Cabe aclarar, que esta decisión del gremio es independiente de las medidas de fuerza que realizan los trabajadores de salud autoconvocados desde hace 20 días. Según expresaron los autoconvocados no están de acuerdo con lo firmado entre el gremio y el Gobierno por lo que analizarán que medidas tomarán a continuación.

La asamblea comenzó a las 10 de la mañana en el predio que tiene el sindicato en Plottier y fue conducida por el secretario general, Carlos Quintriqueo quien mocionó la aceptación de la propuesta presentada el domingo y modificada ayer, pues consideró que «tiene más componentes» además de lo salarial. 

El gremialista hizo hincapié en el pase a planta de trabajadores eventuales de salud, de Desarrollo Social, y dijo que contiene la apertura de paritarias en el EPEN, Termas y Obras Públicas. «Este 53% para el conjunto de los trabajadores estatales de Neuquén se lo queremos dejar a la conducción nacional como piso para que les consiga a los trabajadores de todo el país un acuerdo superior si es que tienen ganas de pelear por ellos», planteó Quintriqueo.

En el discurso que dio Quintriqueo al aceptar la propuesta salarial citó al secretario general de Petroleros Privados, Guillermo Pereyra. «Si la soga viene con mierda hay que agarrarla con los dientes», dijo y aseguró que «eso hicimos, la agarramos con los dientes y estamos evitando el cementerio de elefantes con esta propuesta que acabamos de aprobar».

La oferta que propuso el Gobierno y que aprobó el gremio hoy, consistirá en una anualización del aumento del 15% otorgado en febrero para llegar a un 53% acumulado en diciembre y se repartirá de la siguiente manera: 10% en mayo, 5% en julio, 5% en septiembre, 5% en noviembre y 8,12% en diciembre, todo aplicado sobre los salarios conformados a marzo del 2021.

Entre las clausulas que incluyeron en el acuerdo se estableció mantener hasta agosto, en aquellos salarios de 55.000 pesos netos o menos, la suma fija no remunerativa de 3.500 pesos que formó parte del primer acuerdo.

De todas formas, este acuerdo entre ATE y el gobierno provincial, no asegura la conformidad de los trabajadores autoconvocados de salud que iniciaron el reclamo por una mejor recomposición salarial, pero que no formaron parte de la negociación. Ayer la asamblea interhospitalaria había pedido que el 53% se pagara en dos cuotas hasta junio como parte del salario perdido en 2020 y que, en julio, se abriera una nueva mesa para discutir el aumento del 2021.

Finalmente, los autoconvocados informaron que analizarán en asamblea interhospitalaria las medidas que tomarán a continuación debido a que no están conformes con lo firmado entre Quintriqueo y la provincia.