Pedido de sumarios y descuentos por días de ausencia del personal que mantiene un reclamo en Desarrollo Social

Desde el 5 de agosto, el personal técnico de la Secretaría de Desarrollo Social Municipal mantiene una medida de fuerza debido a las precarias condiciones laborales en las que se desempeñan las trabajadoras. Las profesionales denuncian la falta de recursos humanos y materiales necesarios para cumplir con sus funciones de manera digna y eficiente.

En el marco de este reclamo, se estableció como medida de fuerza el “quite de colaboración”, lo que ha generado la falta de atención y prestación de servicios. Ante esta situación, la Contraloría Municipal envió una misiva a la secretaria de Desarrollo Humano, Rocío Demato, solicitando que confirme si las funcionarias están incumpliendo con sus obligaciones y si han dejado de asistir a sus lugares de trabajo.

En la nota se pide que, de ser así, se especifique el período en que las empleadas se ausentaron de sus puestos y se informe si se iniciaron los correspondientes sumarios administrativos, detallando además los descuentos salariales aplicados. Asimismo, se aclara que el “quite de colaboración” debe contar con el respaldo de los sindicatos que representan a los trabajadores y que quienes se adhieran a la medida deben concurrir a sus lugares de trabajo, aunque limiten sus tareas.

El contralor, Jorge Fernández, advierte que el incumplimiento de estos requisitos convierte la medida de protesta en ilegal, lo que podría derivar en la pérdida de los salarios correspondientes.