ATEN analiza la propuesta del Gobierno: IPC anualizado, sumas extraordinarias y tensión interna

Tras una extensa jornada de negociación que se prolongó por más de siete horas, el gremio docente ATEN recibió una nueva propuesta salarial por parte del Gobierno provincial. En diálogo con RSM Radio, la flamante Secretaria General, Fany Mansilla, analizó los alcances del acta acuerdo y describió el complejo escenario político y gremial que atraviesa la provincia.

La oferta, que por estas horas es debatida en las asambleas de todas las seccionales, tiene como eje central la continuidad del IPC anualizado. «Es una propuesta que, como decimos, es un acuerdo único en el país. No hay otro sindicato que haya podido acceder a un acuerdo de IPC anualizado, que permite acompañar el aumento por inflación y es una protección importante», aseguró Mansilla ante la consulta del periodista Sebastián Chufalote.

Los detalles de la oferta

Según explicó la dirigente, la propuesta incluye dos componentes principales: la actualización automática por inflación y dos sumas extraordinarias no remunerativas.

1. Bonos extraordinarios: Se trata de sumas fijas a cobrar en enero y septiembre. «Son sumas iguales para todas y todos y proporcional a las horas. Por ejemplo, un docente con un cargo cobrará en enero 350.000 pesos, y quien tenga dos cargos, 700.000 pesos», detalló Mansilla. El segundo pago, en septiembre, se ajustará también por la variable del IPC acumulado.
2. Adicional docente (Presentismo): Se modificará el esquema para que lo cobren todos los docentes, excepto aquellos con faltas injustificadas. «Es el mismo sistema que tienen los diputados en la legislatura», comparó la Secretaria General.
3. Condiciones laborales y partidas: El acta contempla avances en partidas para refrigerio, creación de cargos, puntos adicionales para educación en contexto de encierro y una mesa técnica para tratar el boleto educativo gratuito y el acceso a planes de vivienda provinciales.

«Tomarlo o dejarlo» y el contexto nacional

Mansilla reconoció que la negociación fue compleja y que el Gobierno fue tajante en su postura final: «Expresaron que hicieron el máximo esfuerzo y que no se van a mover más de lo planteado. Si no cerramos ahora, habrá que iniciar de cero una negociación en febrero».

Desde la conducción provincial instaron a las bases a «contextualizar» la decisión. «No es lo que hubiésemos querido, pero no podemos aislarnos. Hay que analizar con calma y responsabilidad, mirando la realidad económica del país y la provincia», afirmó, haciendo referencia también a la preocupación del gremio por las reformas laborales impulsadas a nivel nacional.

Tensión interna y denuncias de violencia

Uno de los momentos más tensos de la entrevista se dio cuando Mansilla fue consultada sobre la relación con la seccional ATEN Capital, opositora a la conducción provincial. La dirigente describió un escenario de «agresividad y violencia» durante las negociaciones y asambleas.

«Hay un posicionamiento muy agresivo, violento y virulento. Se ha llegado a un extremo donde se cancela al que quiere opinar distinto», denunció Mansilla. Relató situaciones vividas durante la mesa de negociación donde recibió insultos personales y burlas de género por parte de referentes de la oposición: «Aludían a mi persona como mujer, burlándose, diciéndome ‘la primera dama’, tirando carteles para que no pueda hablar. No vamos a naturalizar la violencia».

Definición inminente

Las asambleas se desarrollan durante el día de hoy y mañana en toda la provincia. La resolución final se conocerá entre la noche del miércoles y la mañana del jueves, tras el plenario de secretarios generales. «Esta conducción se pondrá al frente de lo que se defina de manera colectiva», concluyó Mansilla.