ATEN adhiere al paro nacional convocado por CGT y CTA contra la reforma laboral

En el marco del paro nacional convocado para el 19 de febrero por la Confederación General del Trabajo (CGT) y la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), el gremio docente Asociacion de Trabajadores de la Educacion de Neuquen (ATEN) confirmó su adhesión a la medida de fuerza.

La protesta fue definida para realizarse el mismo día en que la Camara de Diputados de la Nacion Argentina inicie el tratamiento de la reforma laboral impulsada por el gobierno del presidente Javier Milei.

El debate podría concretarse este jueves 19 de febrero o postergarse para la próxima semana.

“¡Paramos y Marchamos! ¡Contra la Reforma de Milei! ¡Por Nuestros Derechos!”, publicó ATEN en sus redes sociales oficiales pasadas las 20:30 de este lunes.

En la convocatoria para la ciudad de Neuquén, el gremio llamó a concentrarse a las 11 de la mañana en el monumento a San Martín, junto a sindicatos y organizaciones sociales.

Si bien a nivel nacional la CGT anunció un paro general de 24 horas sin movilización, desde ATEN informaron que en la capital neuquina sí habrá concentración.

No obstante, trascendió que la central obrera podría posponer la medida si el tratamiento legislativo se retrasa. Hasta el momento, el sindicato docente no precisó cómo impactaría un eventual cambio de fecha en la convocatoria provincial.

En los comentarios del posteo oficial surgieron dudas respecto a las asambleas previstas para este jueves.

Desde ATEN aclararon que esas instancias fueron organizadas por el Gobierno provincial, por lo que no se verán afectadas por el paro.

En cuanto al alcance de la medida, aunque a nivel nacional los sindicatos del transporte anticiparon su adhesión, en Neuquén no se anunciaron interrupciones en ese sector.

Desde la conducción de la CGT señalaron que el paro busca manifestar un “rechazo rotundo” a los principales puntos de la iniciativa oficial.

Entre los cuestionamientos se encuentran modificaciones vinculadas a indemnizaciones, jornada laboral, vacaciones y regulación del derecho de huelga en servicios esenciales, así como limitaciones a las asambleas sindicales.

Si bien la central obrera destacó haber logrado mantener aspectos como las cuotas solidarias y las contribuciones patronales a las obras sociales, anticipó que continuará presionando para introducir cambios en otros artículos del proyecto que —según sostienen— afectan derechos laborales adquiridos.