Los trabajadores de la salud tienen Convenio Colectivo de Trabajo

Neuquén – Ayer se firmó el convenio colectivo de trabajo para el sector salud de la provincia después de 12 años de reclamos. Este tema había originado el año pasado un fuerte conflicto entre los trabajadores nucleados en ATE y el Gobierno, que en nuestra ciudad se reflejó en la toma del Hospital Ramón Carrillo.

El convenio establece, entre otras cuestiones, el ingreso de personal a través de concurso y un escalafón que determina la función específica de profesionales en sus distintas especialidad. De la rúbrica del acuerdo participaron la Subsecretaría de Salud y los gremios estatales ATE y UPCN.

El gobernador Omar Gutiérrez dijo que se llegó a este acuerdo después de cuatro o cinco meses de “arduo trabajo y mucho respeto”, y recordó: “Esta situación generó un conflicto innecesario. Estoy feliz porque estamos firmando el convenio. Quiero felicitar a los sindicatos, que respetaron y trabajaron desde el diálogo constructivo”.

Carlos Quintriqueo, secretario general de ATE, destacó: “Se pudo dar cumplimiento de poder zanjar las diferencias que había en cuanto a la estructura salarial, a cuestiones que hacían a la convención colectiva. Para nosotros es una alegría en lo personal y en lo colectivo de los compañeros de poder, después de 12 años, finalizar este trabajo”.

El convenio fija un régimen de concursos para el ingreso al sistema público de salud, que asegura “la cobertura de los cargos vacantes garantizando la mayor objetividad en la elección final” y una “adecuada preselección e igualdad de oportunidades para los postulantes, transparencia y publicidad en todo el desarrollo”.

En cuanto a la estabilidad laboral, además del concurso de ingreso, establece la prestación de servicios por un período de prueba de 12 meses y la acreditación de idoneidad a través de una evaluación anual.

LMN