ATE aprobó la oferta salarial del Gobierno y se firmó el acta definitiva del acuerdo salarial

Finalmente y tal como parecía que iba a suceder después del último encuentro, el gremio de trabajadores estatales, ATE, aceptó la oferta salarial del Gobierno provincial, luego de la asamblea realizada este viernes a la mañana. El incremento consiste en un 20% y sobre esta base se aplicará la primera actualización por IPC en el mes de marzo. Además, se acordó un bono de 60 mil pesos a abonarse en dos cuotas.

Hoy se logró la firma del acta definitiva del acuerdo salarial 2022 para la totalidad de estatales provinciales, Comisiones de fomento, Municipios de tercera categoría , contratos administrativos, trabajadores eventuales de Desarrollo Social, y se invita a CIPPA e ISSN a adherir y extensivo a jubilados. Para este último sector, se solicitó se fije una fecha de cobro.

«La propuesta conseguida en el día de ayer, -tras 15 días de negociaciones con el gobierno provincial- consiste en una compensación de un 20%, base sobre la que se aplicará la primera actualización por IPC en el mes de Marzo. Esta base permite una primera recuperación de lo perdido en el 2020 producto de la pandemia. Este porcentaje -retroactivo al mes de Enero-, será abonado por planilla complementaria antes del 10 de marzo de 2022. Las siguientes actualizaciones por IPC se percibirán en los meses de Abril, Julio, Octubre de 2022 y Enero del 2023.Se suma un ajuste semestral por IPC a las asignaciones familiares», explicó ATE sobre el acuerdo arribado.

Respecto al bono, señalaron que «también se acordó un monto de $60 mil en concepto de ropa de trabajo en dos cuotas de $30 mil cada una, a pagarse tal cual el mismo esquema, por sectores, de años anteriores (Abril-Septiembre y Mayo-Octubre)».

En el inicio de la asamblea, llevada adelante en la puerta de la seccional, el secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, agradeció “a las compañeras y compañeros con quienes mantuvimos las reuniones por el acuerdo salarial, que fueron fundamentales en la defensa de nuestra propuesta”.

Destacó haber recuperado la cláusula de ajuste trimestral por IPC (Indice de Precios al Consumidor) conseguido por el gremio en 2017. Con el acuerdo, Quintriqueo ejemplificó que para «un auxiliar de servicio que recién ingresa, el incremento representa aproximadamente, de bolsillo, 10.772 pesos».

Respecto de los otros planteos realizados, el referente de ATE señaló que “logramos la apertura de la convención colectiva de Salud, y también se inició el proceso de apertura del CCT para Administrativos y Auxiliares de Servicio del sector Educación».