ATE rechazó el aumento del 7,5% propuesto por el Gobierno y profundiza su conflicto con Milei

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) rechazó este miércoles el nuevo acuerdo salarial ofrecido por el gobierno nacional para los empleados de la administración pública, lo que tensiona aún más su relación con la gestión de Javier Milei. La propuesta, que fue aceptada por el gremio UPCN, contempla una suba del 7,5% distribuida hasta noviembre, además de bonos mensuales no remunerativos.

Según el esquema oficial, los incrementos se aplicarían con un 1,3% en junio, julio y agosto, más un bono de $25.000 cada mes. Luego, en septiembre se otorgaría un 1,2% adicional, y un 1,1% tanto en octubre como en noviembre, con bonos reducidos a $20.000 durante esos meses. No obstante, desde ATE cuestionaron duramente la oferta, alegando que los bonos no forman parte del salario base y no compensan la pérdida de poder adquisitivo.

El secretario general de ATE, el rionegrino Rodolfo Aguiar, fue categórico al calificar la propuesta como «miserable» e «inaceptable», y acusó al gobierno libertario de ser “el peor pagador de salarios de la historia”. Sostuvo que el nuevo acuerdo “ni siquiera contempla la compensación del poder adquisitivo perdido en el período anterior” y condenó que, tras meses de congelamiento salarial, se proponga una recomposición tan baja.

“Este acuerdo condena a la indigencia a la mitad de los estatales, y a la pobreza a casi la totalidad. Además, los bonos ofrecidos son irrisorios y una extorsión porque no forman parte del salario y desaparecen en cualquier momento”, denunció Aguiar.

También se mostró alarmado por el cambio en la modalidad de negociación, ya que el Gobierno venía otorgando ajustes mensuales, y ahora plantea una pauta semestral. “Nos vuelven a joder porque ponen en evidencia que después de octubre se viene una nueva devaluación que terminará de destruir todos los ingresos en el sector público”, advirtió.

La propuesta actual sigue el mismo modelo que el aplicado en el primer semestre, cuando se estableció una suba total del 3,9% entre marzo, abril y mayo, complementada con un bono único de $45.000. ATE también había rechazado ese acuerdo, y en respuesta realizó un paro nacional el pasado 22 de mayo, denunciando que la recomposición salarial estaba casi 9 puntos por debajo de la inflación.

Con este nuevo rechazo, el conflicto entre el Ejecutivo y uno de los sindicatos más representativos del sector público se profundiza, mientras crece la tensión por el deterioro de los ingresos reales de los trabajadores estatales frente a la inflación acumulada.