Los gremios rechazaron la propuesta salarial del Gobierno y piden incluir el IPC en la paritaria 2026

El Frente de Sindicatos Estatales (FSE) —que agrupa a UPCN, ATEN, UNAVP, SEJUN, ANEL, Fasemp y Siprosapune— envió un mensaje firme al Gobierno neuquino en el marco de las primeras mesas de negociación para definir las paritarias del año 2026.

A pesar de que el Ejecutivo provincial inició durante estas semanas reuniones con distintos gremios, aún no se logró avanzar hacia un acuerdo salarial. Según advirtieron desde el sector sindical, la principal preocupación es que la propuesta oficial no contempla la actualización por el Índice de Precios al Consumidor (IPC), un punto considerado clave para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores estatales.

Rechazo unánime a la propuesta oficial

Representantes sindicales de ATEN, UPCN y UNAVP —quienes participaron de los primeros encuentros en representación del FSE— manifestaron un “rechazo unánime” al esquema presentado por el Gobierno, argumentando que “no responde a las demandas del conjunto de lxs trabajadorxs organizadxs”.

Desde el Frente remarcaron que “sostener el poder adquisitivo de nuestros ingresos no sólo incide en la calidad de vida de los trabajadores estatales, sino que determina y dinamiza el funcionamiento de las economías regionales, garantizando a su vez el acceso a derechos básicos de nuestro pueblo”.

“No seremos la variable de ajuste”

En un mensaje contundente, el FSE afirmó que los y las trabajadoras “no seremos la variable de ajuste que garantice el pretendido equilibrio fiscal”, en clara referencia a la política salarial impulsada por el Ejecutivo.

Aun así, destacaron la importancia de la instancia de negociación abierta para definir el salario de los próximos meses del sector estatal, aunque insistieron en que es imprescindible que la propuesta contemple mecanismos de actualización que acompañen la inflación.

Pedido de revisión al Gobierno

Finalmente, el Frente Sindical Estatal instó al Gobierno provincial a “revisar el planteo presentado, atendiendo a los reclamos oportunamente realizados”, y ratificó su disposición a continuar en la mesa de diálogo, pero con la expectativa de recibir una oferta que contemple las necesidades planteadas por los gremios.

La negociación continúa y será clave en las próximas semanas para definir el escenario salarial de miles de trabajadoras y trabajadores estatales neuquinos en 2026