Despiden a un empleado del Ministerio de Energía por abandono de cargo y presuntas irregularidades

El gobierno de Neuquén, encabezado por el gobernador Rolando Figueroa, dispuso la cesantía de un trabajador de planta permanente del Ministerio de Energía en el marco de la política de “tolerancia cero” frente a indisciplinas y hechos de corrupción dentro de la administración pública.

Se trata de Nicolás Salvatori, hijo del exgobernador Pedro Salvatori, quien fue separado de su cargo tras un sumario administrativo que concluyó que incurrió en reiteradas inasistencias y en el registro de ingreso sin cumplimiento efectivo de tareas.

Según consta en el decreto de cesantía, el 12 de junio de 2025 se ordenó instruir el sumario para determinar si el agente había faltado “de manera injustificada continua y discontinua” y si, en otras ocasiones, fichaba su asistencia para luego retirarse sin desempeñar funciones.

La investigación abarcó el período comprendido entre el 1° de julio de 2020 y el 12 de junio de 2025.

Durante el proceso se incorporaron cinco registros fílmicos correspondientes a los días 26, 27 y 28 de mayo y 2 y 4 de junio de 2025, que —según el expediente— muestran al agente registrando su ingreso a primera hora y retirándose inmediatamente del edificio.

Asimismo, un informe indicó que no se registraron asistencias válidas ni tareas realizadas entre el 10 de junio de 2020 y el 11 de septiembre de 2025.

La Junta de Disciplina de la Administración Pública Provincial sostuvo en sus fundamentos que, a partir de la prueba reunida —incluidos registros biométricos y las propias declaraciones del agente—, quedó acreditado que durante el período investigado no prestó servicios efectivos, configurándose así un incumplimiento del débito laboral y abandono de cargo.

Salvatori, quien se presentó con patrocinio letrado, argumentó que no se le asignaban funciones, que se vulneró su derecho de igualdad ante la ley y que fue víctima de una persecución ilegítima.

Sin embargo, esos planteos fueron rechazados por la Junta en función de los elementos probatorios incorporados.

El Ejecutivo provincial indicó que la medida se enmarca en un proceso más amplio de revisión de conductas y de eliminación de gastos considerados innecesarios dentro del Estado.

Además, el gobernador instruyó a la Coordinación de Gestión de Recursos Humanos Centralizado para que informe si el ahora ex agente percibió haberes sin haber prestado servicios.

En caso de confirmarse, se activarán los mecanismos para el recupero de las sumas correspondientes.

También se dispuso que, de no ser posible el recupero por vía administrativa, se dé intervención a la Fiscalía de Estado para evaluar las acciones pertinentes ante una eventual configuración de enriquecimiento sin causa en perjuicio de la administración pública provincial.