UNCo perdió 275 docentes y nodocentes en dos años por la crisis salarial

La Universidad Nacional del Comahue registró 275 renuncias de docentes y personal nodocente entre 2024 y 2025, según la Síntesis Estadística 2025 elaborada por la Secretaría de Planeamiento. Las autoridades universitarias atribuyen las desvinculaciones al congelamiento salarial y al desfinanciamiento del sistema universitario nacional que se profundizó desde diciembre de 2023.

Qué dice el informe sobre las renuncias

De acuerdo al relevamiento oficial, durante 2024 renunciaron 62 docentes regulares. En 2025, otras 52 bajas se registraron en esa misma categoría. El número más alto corresponde a los docentes interinos: 149 renuncias contabilizadas durante este año. En el sector nodocente, las cifras son menores pero también crecientes: tres renuncias en 2024 y nueve en lo que va de 2025.

El informe aclara que estos datos contemplan únicamente bajas presentadas «por razones particulares», es decir, no incluyen jubilaciones ni otras causales administrativas.

El impacto en la capacidad operativa de la universidad

La Síntesis Estadística 2025 es la cuarta edición de una serie iniciada en 2022 para sistematizar información sobre áreas académicas, investigación, extensión y recursos humanos. En esta entrega, las autoridades incorporaron indicadores específicos para medir el impacto del ajuste presupuestario, con el objetivo de mostrar cómo la falta de actualización salarial afecta la estructura de personal y la operatividad de la casa de estudios.

La UNCo tiene sede central en Neuquén y cuenta con unidades académicas distribuidas en distintas ciudades de la región, entre ellas San Martín de los Andes, donde funciona el CRUB (Centro Regional Universitario Bariloche) y otras sedes que forman parte del sistema. El deterioro del plantel docente impacta directamente en la oferta educativa disponible para los estudiantes de toda la región.

[DATO PENDIENTE: confirmar qué sedes o carreras de la UNCo con presencia en San Martín de los Andes se ven afectadas por estas renuncias y si hay cargos vacantes sin cubrir en la ciudad.]

El documento fue elaborado por la Secretaría de Planeamiento, a cargo de Christian Lopes, y está disponible para consulta en el sitio institucional de la universidad.