Suspenden a una cooperativa en Junín tras amenazas a empleados municipales

Trabajadores de la Municipalidad de Junín de los Andes recibieron amenazas en plena dependencia pública. El hecho ocurrió el 22 de mayo en la Secretaría de Hacienda, Dirección de Compras, Suministros y Contrataciones, y derivó en la ruptura contractual con la Cooperativa Patagonia Joven.

Decreto municipal y corte de vínculos con la cooperativa

A través del Decreto N° 069/2026, el Ejecutivo municipal dispuso la suspensión de toda vinculación contractual con la cooperativa y la interrupción inmediata de los trabajos que esta venía realizando para el municipio. La medida fue firmada días después del incidente y ya fue notificada al Concejo Deliberante, al Juzgado de Faltas y a distintas áreas municipales para su cumplimiento.

Denuncia judicial y posición oficial

El municipio también realizó la denuncia correspondiente ante la Comisaría 25 de Junín de los Andes por las amenazas recibidas por el personal durante el episodio. «Desde el Municipio reafirmamos el compromiso de trabajar siempre en el marco del respeto, el diálogo y el cuidado de cada trabajador y trabajadora municipal», indicaron en el comunicado oficial.

Las autoridades señalaron además que la suspensión busca «resguardar al personal municipal y garantizar un ámbito laboral seguro», mientras se evalúa la continuidad y la modalidad de la relación con la cooperativa.

Hasta el momento no trascendió la versión de la Cooperativa Patagonia Joven sobre los hechos denunciados. La causa judicial iniciada ante la Comisaría 25 determinará los pasos legales a seguir.