A días del inicio de la temporada invernal, UTHGRA advierte sobre irregularidades laborales

La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) Bariloche, con jurisdicción en San Martín de los Andes, Junín de los Andes y Villa La Angostura, realizará esta semana dos asambleas extraordinarias de trabajadores y trabajadoras en las principales localidades turísticas de la provincia de Neuquén.

La primera convocatoria tendrá lugar este miércoles 10 de junio a las 16.30 horas en la delegación de OSECAC de San Martín de los Andes, ubicada en Villegas 1379. En tanto, la segunda asamblea se desarrollará el jueves 11 de junio, también a las 16.30 horas, en el Centro de Jubilados de Villa La Angostura, ubicado en Los Sorbus 97.

Desde la organización sindical informaron que el secretario general de UTHGRA en la Región de los Lagos, Nelson Rasini, remitió una carta documento al ministro de Trabajo de la provincia del Neuquén para manifestar su preocupación por la situación laboral que atraviesan los trabajadores hoteleros y gastronómicos de la región, en vísperas del inicio de la temporada invernal.

En la misiva, Rasini sostuvo que existe “un abandono total y absoluto por parte del gobierno provincial en lo que hace al respeto por las leyes laborales”, y reclamó una mayor presencia del organismo laboral en la zona.

“Requerimos una presencia activa en la región, con personal activo, así como la apertura de la delegación de Trabajo en San Martín de los Andes y en Villa La Angostura. Esta precarización afecta profundamente a las y los trabajadores hotelero-gastronómicos de la región, por eso exigimos que se dote a este organismo del Estado provincial de vehículos y personal capacitado para efectuar las correspondientes inspecciones y fiscalizaciones en territorio, tanto en horarios diurnos como nocturnos, entendiendo las particularidades de nuestra actividad”, expresó el dirigente gremial.

Durante las asambleas se brindará un informe sobre la situación actual del sector y se evaluarán las respuestas que pueda ofrecer el Gobierno provincial respecto de los reclamos planteados por el sindicato.

Asimismo, trabajadores y representantes gremiales analizarán en conjunto las posibles medidas sindicales a implementar con el objetivo de garantizar la defensa de los derechos laborales de las y los empleados hoteleros y gastronómicos de la región.