Nueva ley de guardavidas en Neuquén: jornada limitada y mejor paga

La Legislatura neuquina avanza en una nueva regulación para los guardavidas de la provincia que podría cambiar las condiciones laborales del sector: jornada máxima de seis horas, reconocimiento salarial acorde a sus responsabilidades y una libreta unificada para trabajar en cualquier jurisdicción del país. La comisión de Legislación del Trabajo y Asuntos Laborales retomó el tratamiento conjunto de dos proyectos que proponen actualizar o reemplazar la actual Ley provincial 2941.

Qué cambios proponen los proyectos

Las iniciativas fueron presentadas por las diputadas Lorena Parrilli (UxP) y Brenda Buchiniz (Cumplir), trabajadas en conjunto con el diputado Domínguez, y son analizadas por la comisión que preside Francisco Lepore (Avanzar). Ambos proyectos coinciden en la necesidad de adecuar la normativa provincial a estándares nacionales e internacionales y de cubrir vacíos legales que hoy afectan al sector.

El proyecto de Parrilli propone que Neuquén adhiera formalmente a la Ley nacional 27.155, lo que permitiría incorporar a los trabajadores provinciales al Registro Nacional de Guardavidas y habilitar la movilidad laboral entre provincias mediante una Libreta de Guardavidas unificada. También plantea fijar en seis horas el límite de la jornada laboral, en línea con la normativa nacional.

Sobre la situación salarial actual, Parrilli fue directa: «En la actualidad cobran sus haberes como si fueran trabajadores de servicio, sin tener en cuenta la responsabilidad de salvar vidas», señaló la legisladora.

Falta de personal en los CEF y riesgos en piletas cerradas

El proyecto de Buchiniz apunta, entre otros puntos, a resolver la falta de personal en los Centros de Educación Física (CEF) de la provincia, situación que la diputada vinculó directamente con la carga horaria que exige la normativa vigente. Para revertirlo, propone reducir los requisitos horarios necesarios para acceder a los cargos.

La propuesta también incorpora la obligatoriedad de presentar un certificado de antecedentes emitido por la Policía provincial y establece una regulación específica para quienes trabajan en piletas cerradas, cuya actividad es considerada de alto riesgo por la exposición constante a la inhalación de cloro.

Ambas legisladoras destacaron los consensos alcanzados durante el proceso e invitaron al resto de los bloques políticos a sumar aportes al borrador unificado. El objetivo es avanzar hacia una nueva normativa que reemplace o actualice la regulación vigente para los guardavidas de toda la provincia.