El empleo privado acumula 14 meses de caída en Argentina, pero Neuquén y Río Negro muestran crecimiento

El empleo asalariado registrado del sector privado volvió a retroceder en julio de 2026 y acumuló 14 meses consecutivos de caída en Argentina. Según los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), durante ese mes se perdieron 12.716 puestos de trabajo respecto de junio, lo que representa una disminución mensual del 0,2%.

El balance también refleja una contracción acumulada de 134.034 empleos durante los primeros siete meses del año, equivalente a una baja del 2,2%. Sin embargo, el escenario presenta diferencias importantes entre las provincias: mientras 21 de las 24 jurisdicciones registraron caídas interanuales, Neuquén y Río Negro se ubicaron entre las que mostraron resultados positivos.

Neuquén y Río Negro, en sentido contrario a la tendencia nacional

En la comparación interanual correspondiente a julio, Neuquén registró un crecimiento del 6,4% en el empleo asalariado privado formal. Río Negro, por su parte, presentó una suba del 4,8%.

Estos indicadores contrastan con la situación de gran parte del territorio nacional, donde el trabajo registrado continúa mostrando dificultades para recuperarse.

Entre las provincias más afectadas se encuentran Tierra del Fuego, con una caída interanual del 12,6%; Misiones, con el 6%; Corrientes, con el 5,6%; Formosa, con el 5,2%; y Santa Cruz, con el 4,9%.

De esta manera, la región patagónica presenta realidades laborales diferentes, con Neuquén y Río Negro en terreno positivo y otras provincias con importantes retrocesos.

La construcción, la industria y el comercio, entre los sectores más golpeados

La caída del empleo privado alcanzó a distintas actividades económicas. En julio, la construcción encabezó las bajas mensuales, con una disminución del 0,6%, seguida por la intermediación financiera, con el 0,4%.

La industria manufacturera, el comercio, el transporte y los hoteles y restaurantes registraron retrocesos del 0,3% cada uno.

Al analizar la evolución interanual, la intermediación financiera acumuló una caída del 4,8%, seguida por la industria manufacturera, con el 4,4%, y el comercio, con el 3,4%. Transporte y comunicaciones también registraron una disminución del 2,4%.

Además, el relevamiento indicó que durante agosto el empleo privado formal se mantuvo estable por segundo mes consecutivo en los principales aglomerados urbanos, en un contexto marcado por el bajo nivel de contrataciones.

Más monotributistas, pero menos empleo asalariado

Los datos oficiales también muestran movimientos diferentes según la modalidad de trabajo.

En los últimos 12 meses, el monotributo sumó 58.778 inscriptos, lo que representa un crecimiento del 2,7%. En julio se incorporaron otros 1.432, con una suba mensual del 0,06%.

En el sector público, en tanto, se registraron 4.723 puestos más en la comparación interanual, mientras que el trabajo en casas particulares sumó 2.159 empleos respecto del mismo período del año anterior.

Estas cifras reflejan una dinámica laboral heterogénea, con crecimiento en algunas categorías y una contracción sostenida del empleo asalariado privado formal a nivel nacional.

Los salarios tuvieron una mejora, pero persisten las diferencias

En materia salarial, los datos provisorios del SIPA indicaron que la remuneración media real del empleo privado registrado aumentó un 1,3% en agosto respecto del mes anterior, mientras que los salarios de los principales convenios colectivos avanzaron un 0,9%.

No obstante, la evolución del poder adquisitivo fue desigual entre las actividades económicas. Desde noviembre de 2023 hasta agosto de 2026, los salarios reales del sector textil acumularon una caída del 32%; en comercio, el retroceso llegó al 18%, y en el transporte de pasajeros, al 13%.

En contraste, algunas actividades registraron mejoras salariales reales durante el mismo período, como entidades deportivas, con un aumento del 15%, y el sector gráfico, con el 13,2%.

La remuneración nominal bruta promedio del empleo privado registrado alcanzó en julio los $2.256.861, mientras que la mediana salarial se ubicó en $1.689.227.

Menos empresas con personal registrado

Otro indicador que refleja las dificultades del mercado laboral es la cantidad de empresas con trabajadores registrados. Durante el primer trimestre de 2026, el número de firmas con personal cayó en algo más de 4.000, equivalente al 0,7%.

Sin embargo, la pérdida de puestos de trabajo asociada a esa reducción fue menor que la registrada durante el tercer y cuarto trimestre de 2025, según el relevamiento.

El panorama general muestra que, pese al crecimiento interanual del empleo privado formal en Neuquén y Río Negro, el mercado laboral argentino continúa atravesando un período prolongado de retroceso, con diferencias significativas entre provincias, sectores y niveles salariales.

Fuente: datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).