ATEN inicia un paro de 48 horas en Neuquén y prepara una movilización provincial

Los docentes nucleados en la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) comienzan este martes un paro de 48 horas en rechazo a la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial para el primer semestre de 2027.

La medida continuará durante el miércoles 4 de noviembre, jornada en la que está prevista una movilización provincial en Neuquén capital. La concentración será a partir de las 10.30 en el Monumento a San Martín.

La secretaria general de ATEN, Fany Mansilla, manifestó sus expectativas de lograr una importante convocatoria. Según explicó, las distintas seccionales ya trabajan en la organización de los traslados y en la participación de docentes provenientes de diferentes localidades.

«Tenemos una gran expectativa de que va a ser una movilización importante», señaló la dirigente.

Dos jornadas de protesta y reclamos en toda la provincia

El paro fue resuelto el viernes pasado durante el plenario de secretarios generales realizado en Cutral Co, luego de que las asambleas de las distintas seccionales rechazaran por unanimidad la oferta salarial del Ejecutivo neuquino.

Para este martes, cada seccional desarrollará actividades y acciones gremiales en sus respectivas localidades. El miércoles, en tanto, la convocatoria será provincial, con concentración y movilización en la ciudad de Neuquén.

La medida afectará el dictado de clases en las escuelas públicas durante ambas jornadas, de acuerdo con el nivel de adhesión de los trabajadores en cada establecimiento. El regreso a las actividades habituales está previsto para el jueves 5 de noviembre.

Qué ofreció el Gobierno y por qué ATEN rechazó la propuesta

El conflicto se centra en la propuesta salarial del Gobierno provincial para el primer semestre de 2027.

El ofrecimiento contempla la continuidad de las actualizaciones por el Índice de Precios al Consumidor (IPC), con liquidaciones previstas para abril y julio del próximo año. Además, incluye un incremento adicional del 4% en enero y una compensación extraordinaria de $480.000 por cargo.

Este último pago está previsto para la segunda quincena de enero y tendría carácter no remunerativo y no bonificable.

Desde ATEN consideraron insuficiente la propuesta y reclamaron una recomposición del 50% al salario básico, además de modificaciones en la estructura de los adicionales que perciben los trabajadores de la educación.

Los principales reclamos del sindicato

Entre los puntos que el gremio exige para avanzar hacia un acuerdo salarial se encuentran:

• Recomposición del 50% al salario básico.
• Derogación del adicional y pase de esos montos al básico.
• Actualizaciones mensuales y reales por IPC desde enero de 2027.
• Implementación de un plan estatal de viviendas en todas las localidades.
• Mayor presupuesto para infraestructura escolar y partidas.
• Pago en tiempo y forma del adicional por movilidad.

Aunque resolvió avanzar con el paro, ATEN también reclamó que continúe abierta la negociación salarial con el Ejecutivo provincial.

Por ahora, el conflicto docente suma dos nuevas jornadas de protesta y tendrá su principal expresión este miércoles, cuando docentes de distintos puntos de Neuquén confluyan en la capital provincial para manifestarse en reclamo de una nueva propuesta salarial.