Propuesta salarial, vacunación y clases presenciales

Este martes, Aten se reunirá en asamblea para decidir si acepta el ofrecimiento salarial que el gobierno provincial le propuso a los docentes en la última mesa de negociación llevada adelante el viernes 28 de mayo. El aumento corresponde a un 33,12%, el cual será de manera escalonada recibiendo el último incremento del 8,12% en el mes de diciembre. Soledad Mora, secretaria general de Aten, dialogó con RSM Radio sobre la asamblea, la vacunación y las clases virtuales en San Martín de los Andes.

Como punto principal de la mesa salarial, Mora manifestó que “fue un logro de nuestro sindicato el adelantamiento de la mesa” aunque resaltó la iniciativa del gobierno provincial de aceptarlo, ya que en primera instancia, estaba prevista para julio. Con relación a esto, destacó la importancia de la lucha asumida por el personal de Salud Autoconvocado y aseguró que “entendemos que esto fue, y es posible, en el marco de la lucha que dieron los compañeros y las compañeras de Salud”.

Asimismo, expresó que “Aten había cerrado una negociación semestral, con un incremento que, si bien no era todo lo que estábamos exigiendo, en ese momento nos permitió tener un aire y llegar a esta negociación con las exigencias propias de la recomposición salarias. Además, destacó que se tuvieron en cuenta las demandas planteadas por el gremio en cuanto a la composición salarial. En términos generales, Soledad Mora, indicó que “estamos satisfechos con esta propuesta porque tiene un impacto directo en lo que los compañeros y compañeras perciben en el bolsillo”.

Antes de la asamblea, desde el gremio trabajaron en la realización de grillas y “en sociabilizar la información para que cada uno pueda evaluar, no solamente en términos de lo que va a significar este aumento en el salario de bolsillo, sino también para que pueda pensar y evaluar esta mesa de negociación que se llevó adelante en un marco que no podemos dejar de mirar, y que tiene que ver con las condiciones en la que se encuentra toda la provincia y el país, en función de la pandemia, la segunda ola, las carencias y necesidades que atraviesan tanto el sistema de salud, como el sistema educativo”.

En cuanto a la presencialidad, la secretaria general, dijo que “Aten planteó la necesidad de que continúe la suspensión de la presencialidad, y logramos que en el ámbito de las medidas que se tomaron a nivel provincial, se prorrogue”. Y añadió que “para nosotros es primordial que prevalezca el cuidado de la vida y de cada familia ante esta situación que es tan angustiante y alarmante”. En este sentido, explicó que “miraba los datos de San Martín de los Andes y son preocupantes. En términos de aumentos de los contagios, de la ocupación de las camas de terapia intensiva, y en función de la saturación que tiene hoy nuestro sistema sanitario y en el trabajo inmenso que están haciendo los trabajadores y las trabajadoras de salud, que es mucho, y que se entiende que estas medidas tienen que continuar para cuidar la vida, disminuir la circulación y bajar los contagios”.

Los docentes son parte del grupo de trabajadores esenciales que ya está siendo vacunado en todo el país para que puedan cumplir con sus tareas de la manera más segura posible. “Al principio tuvimos muchas dificultades para contar con datos fehacientes, pero hoy podemos decir que en San Martín de los Andes hay un 58,5% de docentes vacunados y en toda la provincia de Neuquén hay 36,36%. En el marco de la provincia, se vienen registrando cada vez más docentes en el plan de vacunación, aunque hasta hace un mes, había localidades que no habían recibido ninguna vacuna y tenían 0% de docentes inoculados”.

En todo Neuquén hay alrededor de 23 mil docentes, de los cuales, 20 mil 500 ya se registraron para recibir la vacuna contra el coronavirus. Sobre esto, Mora, indicó que “del total de docentes que solicitaron vacunarse hay unos 10 mil que ya recibieron la primera dosis. Entendemos que es un número muy grande con relación a la cantidad de personas que se vacunaron en la provincia y sabemos que es un tema muy complejo el de las vacunas, que tiene que ver con la no liberación de las patentes, la llegada de las tandas que se van adquiriendo a nivel nacional y que esa distribución sigue siendo un tema delicado. Además, del mismo modo que los y las docentes reclamamos vacunas para nuestros compañeros, hay un amplio sector de la sociedad que también las está demandando”.

Por otra parte, Soledad Mora, habló acerca de las cuestiones que se podrían haber mejorado en el tiempo que transcurrió desde el inicio de la pandemia. “A más de un año de haber iniciado el proceso de la pandemia, con sus altas y bajas en términos de contagios y de circulación del virus, hubiese sido un tema que se podría haber ido resolviendo si hablamos de distribución de dispositivos tecnológicos”, aseveró y agregó que “si bien el ejecutivo provincial llevó adelante el programa de la plataforma lazos y estableció algunos criterios, algunos dispositivos y herramientas para trabajar desde la virtualidad, ese trabajo que se hizo es insuficiente y todavía tenemos miles de estudiantes sin la posibilidad de acceder a dispositivos”.

Finalmente, afirmó que “estamos muy seguros y seguras como docentes que la virtualidad no es el medio óptimo, ni más eficaz, ni que más nos sirva en los procesos de enseñanza y aprendizaje de nuestros estudiantes, pero sí permite el vínculo, estar en contacto y eso sigue siendo necesario”. Y reflexionó, “estamos en las mismas condiciones en términos de conectividad, pero hoy tenemos mucha más experiencia en cuanto al hacer y los docentes siguen generando cuadernillos, materiales didácticos y buscando la manera de llegar a cada estudiante”.