Neuquén recategoriza a 3.730 trabajadores de Salud y reconoce las nuevas categorías desde enero

El Gobierno de Neuquén oficializó una nueva etapa de recategorización del personal de Salud pública, que alcanza a 3.730 trabajadores y trabajadoras de la provincia. La medida fue instrumentada mediante un decreto firmado por el gobernador Rolando Figueroa y refrendado por el ministro de Salud, Martín Regueiro.

La disposición entró en vigencia el jueves 22 de octubre y establece que las nuevas categorías tienen efecto retroactivo al 1 de enero de 2026.

Según informó el Ejecutivo provincial, esta decisión permite completar prácticamente la recategorización de toda la planta del sistema sanitario, aunque todavía quedan algunas situaciones particulares que deberán ser analizadas.

Más de 11.600 trabajadores alcanzados

La nueva medida se suma al proceso realizado durante 2025, cuando fueron recategorizados 7.932 agentes del sistema de Salud.

Con la incorporación de los 3.730 trabajadores de esta etapa, el total asciende a 11.662 agentes alcanzados por las recategorizaciones.

Desde el Gobierno señalaron que el procedimiento se realizó de acuerdo con las disposiciones establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) vigente para el sector.

La normativa contempla distintos agrupamientos laborales: operativo, administrativo, asistente, técnico y profesional. Cada uno cuenta con sus respectivos niveles y categorías, que determinan el encuadramiento de los trabajadores dentro de la estructura sanitaria provincial.

Qué cambia para los trabajadores

El decreto establece una actualización de las categorías laborales del personal comprendido en la medida, sin modificar las tareas que desempeña actualmente.

El carácter retroactivo al 1 de enero de 2026 constituye uno de los puntos centrales de la disposición, ya que reconoce las nuevas categorías desde el comienzo del año.

Sin embargo, la información oficial difundida no precisa el impacto salarial individual de la recategorización ni los plazos para la eventual liquidación de diferencias en los haberes.

Además, algunos casos específicos permanecerán bajo análisis para determinar su situación dentro del proceso general.

El Gobierno destacó el reconocimiento al personal sanitario

El ministro de Salud, Martín Regueiro, destacó la decisión y sostuvo que la inversión en el sistema público no se limita a medicamentos, equipamiento y vehículos, sino que también comprende a los equipos de trabajo.

El funcionario consideró que la recategorización representa un reconocimiento a la trayectoria, la formación y el compromiso de quienes sostienen diariamente la atención sanitaria en hospitales y centros de salud.

La medida se enmarca en la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo del sector y busca actualizar el encuadramiento laboral de miles de agentes que forman parte del sistema público de Salud de Neuquén.